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广东恒昌建设集团有限公司2018年年度总结大会于1月25日隆重召开
广东恒昌建设集团有限公司于2019年1月25日下午，在东莞总部四楼会议大厅隆重召开2018年度工作总结大会。会议主要有四个议程，第一项议程为总经理为大会致开幕词；第二项议程为几个主要部门负责人作年度工作报告；第三项议程为新员工代表发言；第四项项议程为董事长发表总结讲话。
总经理莫景良先生在致词中总结了恒昌集团2018年不断进取，不畏艰难，在全体干部、员工积极配合下，新签项目工程超过20万平方米，成功实现业绩稳步增长，全年纳税金额超千万；并且公司在2018年进行相关资质的完善和升级、增设茂名分公司、通过新的ISO体系认证等新的举措，志在增强恒昌集团的核心竞争力和提高建筑施工服务水平。在新的2019年，公司发展的重点和方向也很明确，在努力拓展客户、发展业务的同时，我们将更加重视企业内部管理，在新的一年我们仍将努力提升业绩，提升各项资质；重视企业内部法律风险防范工作，设立应急处理措施；加强施工现场监督，进一步提高质量、安全管理工作水平。
顺德公司总经理罗广辉先生在年度工作报告中表示，顺德公司在2018年度发展平稳，业绩良好，所有在建项目均无安全、质量事故或劳资纠纷发生，现场质量及人员管理不断完善。作为恒昌集团的注册地，顺德公司也将继续将配合总部及各公司业务拓展为首要任务，做好各项工作，为恒昌更高更远发展提供根本支持。
为适应新的市场环境，配合新形势下公司的发展要求，努力实现新的战略部署和发展计划，恒昌集团于2018年新成立金控中心。该部门总经理杜月萍女士表示，金控中心致力于解决公司发展资金的需求，围绕公司发展战略，对照年度目标任务，安排和部署资金管理工作重点，推动新形势下公司资金管控和金融体系建设，助力公司高质量发展，为建设一流的综合性建设集团提供坚实的资金保障。
恒昌事业发展的不断壮大，离不开员工团队建设，过去一年，又有许多新的年轻的力量满怀信心和激情、希望与梦想，加入到恒昌这个大家庭中业，会上特意请出设计部刘增、运营部曾智铭、财务部邓柳仪三位新员工代表上台发表感言，三位分别表述了在加入恒昌之后各方面取得的进步和对公司的浓厚感情，并且表示对公司未来的发展充满信心。好的企业可以承载每个人的梦想，成为我们奋力前行的源泉和动力，恒昌集团坚守以人为本、尊重人才、重视人才的理念，有此企业精神，定能维护并保障企业稳固发展。
董事长陈福全先生在大会最后的总结发言中提出，在目前严峻的市场环境下，公司过去一年发展平稳，业绩不菲，全赖于全体干部员工的不懈努力及合作伙伴的鼎力支持，我们要时刻怀着一颗感恩的心，感恩同事、感恩家人、感恩工作中遇到的困难。我们许多同事不辞辛苦、加班加点为公司排忧解难，许多同事在工作之余不断提高对自身的要求，刻苦钻研、学习，考取各种与专业相关的资格证书，提升工作能力，在成就自身的同时也提升了公司的竞争实力。陈董事长还表示，过去的成绩我们要垦定，但未来如果高效的践行公司的发展规划、推进长期发展，我们要走的路还很长，愿公司各部门及所有员工同心同德、锐意进取，携手共创辉煌。最后，董事长还向全体员工送上了新年的祝福，预祝大家新年快乐、身体健康、家庭幸福、工作顺利。
员工大会结束后，董事长陈福全先生、总经理莫景良先生、顺德公司总经理罗广晖先生与中山、南海、珠海、韶关、茂名、广州、清远、云浮、河源、惠州等十几家分公司负责人在三楼会议室召开座谈会议，听取各分公司介绍2018年业务发展情况，总结存在的问题。会上各分公司负责人均发表讲话，就上一年合同签署、项目执行、项目收支等情况一一汇报。并且针对目前政策改革及新的法律法规出台后，影响到承接工程中涉及的施工监督、质量管理、人员管理等突出问题进行讨论，对紧迫问题讨论切实的解决方法。
会上总经理莫景良先生表示，各分公司要加强对经营活动的管理，遵纪守法，不可出现任何违法违规行为；加强施工管理和监督，施工现场人员必须安排人岗到位，配合相关部门监督和检查；各分公司应注重法律风险防控，注重合同管理，从源头上减少纠纷的产生，并建立应对措施，避免造成不良影响。
会议的最后，董事长陈福全先生首先对各分公司取得的成绩予以赞赏，并表示集团总部及各分公司要继续努力开拓业务，用心施工，尽快达到资质进一步提升的条件，届时，公司的发展将上升到新的台阶，业绩也将会有更大的提高，但在这个发展过程中，仍有赖于各分公司努力创新，再接再厉，敢于接受挑战，并且在新的政策制度下，要对以往不足之处加以改正，使集团发展更加规范化、制度化，以此实现利益最大化。
总经理莫景良先生在致词中总结了恒昌集团2018年不断进取，不畏艰难，在全体干部、员工积极配合下，新签项目工程超过20万平方米，成功实现业绩稳步增长，全年纳税金额超千万；并且公司在2018年进行相关资质的完善和升级、增设茂名分公司、通过新的ISO体系认证等新的举措，志在增强恒昌集团的核心竞争力和提高建筑施工服务水平。在新的2019年，公司发展的重点和方向也很明确，在努力拓展客户、发展业务的同时，我们将更加重视企业内部管理，在新的一年我们仍将努力提升业绩，提升各项资质；重视企业内部法律风险防范工作，设立应急处理措施；加强施工现场监督，进一步提高质量、安全管理工作水平。
顺德公司总经理罗广辉先生在年度工作报告中表示，顺德公司在2018年度发展平稳，业绩良好，所有在建项目均无安全、质量事故或劳资纠纷发生，现场质量及人员管理不断完善。作为恒昌集团的注册地，顺德公司也将继续将配合总部及各公司业务拓展为首要任务，做好各项工作，为恒昌更高更远发展提供根本支持。
为适应新的市场环境，配合新形势下公司的发展要求，努力实现新的战略部署和发展计划，恒昌集团于2018年新成立金控中心。该部门总经理杜月萍女士表示，金控中心致力于解决公司发展资金的需求，围绕公司发展战略，对照年度目标任务，安排和部署资金管理工作重点，推动新形势下公司资金管控和金融体系建设，助力公司高质量发展，为建设一流的综合性建设集团提供坚实的资金保障。
恒昌事业发展的不断壮大，离不开员工团队建设，过去一年，又有许多新的年轻的力量满怀信心和激情、希望与梦想，加入到恒昌这个大家庭中业，会上特意请出设计部刘增、运营部曾智铭、财务部邓柳仪三位新员工代表上台发表感言，三位分别表述了在加入恒昌之后各方面取得的进步和对公司的浓厚感情，并且表示对公司未来的发展充满信心。好的企业可以承载每个人的梦想，成为我们奋力前行的源泉和动力，恒昌集团坚守以人为本、尊重人才、重视人才的理念，有此企业精神，定能维护并保障企业稳固发展。
董事长陈福全先生在大会最后的总结发言中提出，在目前严峻的市场环境下，公司过去一年发展平稳，业绩不菲，全赖于全体干部员工的不懈努力及合作伙伴的鼎力支持，我们要时刻怀着一颗感恩的心，感恩同事、感恩家人、感恩工作中遇到的困难。我们许多同事不辞辛苦、加班加点为公司排忧解难，许多同事在工作之余不断提高对自身的要求，刻苦钻研、学习，考取各种与专业相关的资格证书，提升工作能力，在成就自身的同时也提升了公司的竞争实力。陈董事长还表示，过去的成绩我们要垦定，但未来如果高效的践行公司的发展规划、推进长期发展，我们要走的路还很长，愿公司各部门及所有员工同心同德、锐意进取，携手共创辉煌。最后，董事长还向全体员工送上了新年的祝福，预祝大家新年快乐、身体健康、家庭幸福、工作顺利。
员工大会结束后，董事长陈福全先生、总经理莫景良先生、顺德公司总经理罗广晖先生与中山、南海、珠海、韶关、茂名、广州、清远、云浮、河源、惠州等十几家分公司负责人在三楼会议室召开座谈会议，听取各分公司介绍2018年业务发展情况，总结存在的问题。会上各分公司负责人均发表讲话，就上一年合同签署、项目执行、项目收支等情况一一汇报。并且针对目前政策改革及新的法律法规出台后，影响到承接工程中涉及的施工监督、质量管理、人员管理等突出问题进行讨论，对紧迫问题讨论切实的解决方法。
会上总经理莫景良先生表示，各分公司要加强对经营活动的管理，遵纪守法，不可出现任何违法违规行为；加强施工管理和监督，施工现场人员必须安排人岗到位，配合相关部门监督和检查；各分公司应注重法律风险防控，注重合同管理，从源头上减少纠纷的产生，并建立应对措施，避免造成不良影响。
会议的最后，董事长陈福全先生首先对各分公司取得的成绩予以赞赏，并表示集团总部及各分公司要继续努力开拓业务，用心施工，尽快达到资质进一步提升的条件，届时，公司的发展将上升到新的台阶，业绩也将会有更大的提高，但在这个发展过程中，仍有赖于各分公司努力创新，再接再厉，敢于接受挑战，并且在新的政策制度下，要对以往不足之处加以改正，使集团发展更加规范化、制度化，以此实现利益最大化。
